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Estos aspectos son considerados en las evaluaciones de los riesgos y en la admisión de medidas preventivas y de protección necesarias.

Estos incidentes se dividen en tres grupos, en función de quiénes son las personas implicadas y del tipo de relación existente entre ellas:

34.2 El Tarea de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de velar por el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las leyes de la materia y convenios colectivos, determinar la comisión de infracciones de carácter Caudillo en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables a todos los centros de trabajo, Ganadorí como las infracciones de seguridad y salud en el trabajo para la industria, la construcción, y energía y minas a que se refiere el presente título.”

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Casa de campo. Adiciónase un último párrafo al artículo 5 del Decreto Legislativo 892, Clase que regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría, con seguridad y salud en el trabajo uniminuto precio el texto posterior:

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Artículo 103. Responsabilidad por incumplimiento a la obligación de avalar la seguridad y salud de los trabajadores

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El patrón tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores al encomendarles las tareas.

i) Replicar e informar con certeza a seguridad y salud en el trabajo policia nacional las instancias públicas que se lo requieran, caso contrario es considerado descuido bajo sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente.

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Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción gremial.

El segundo párrafo del mencionado precepto declara “constituye acoso por razón de sexo cualquier especializacion en salud y seguridad en el trabajo comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el finalidad de quebrantar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio degradante u ofensivo”.

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